מידע כללי על יחסי עבודה בצל משבר הקורונה – קבלת דמי אבטלה
20.03.2020
על פי ההנחיות האחרונות שהוציאו המוסד לביטוח לאומי ומשרד העבודה והרווחה, עובד אשר החל מיום 1.3.2020 ועד יום 31.5.2020 נדרש לצאת לחל"ת של 30 ימים לפחות בעקבות משבר הקורונה ועומד בתנאים הנוספים לקבלת דמי אבטלה (שגם הם נתונים לשינויים תכופים) – יהיה זכאי לקבלת דמי אבטלה למן היום הראשון בו הוצא לחל"ת. על העובדים המעוניינים בקבלת דמי אבטלה, לבצע רישום באתר לשכת התעסוקה ולהגיש תביעה למוסד לביטוח הלאומי (פעולות הניתנות כולן לביצוע מרחוק).בנוסף, המוסד לביטוח לאומי רשאי לשלם מקדמה על חשבון דמי האבטלה בסכום שלא יעלה על 8,000 ₪, גם בטרם הושלמו כל הליכי הטיפול בתביעה לדמי אבטלה עבור חודשים אפריל ומאי. שימו לב, כי ייתכן והעובדים ידרשו לאישורים ו/או חתימות מצד המעביד, על כן אנא השתדלו לסייע להם במימוש זכויותיהם, ככל הניתן.
מאמרים נוספים שיעניינו אותך
חשיבות קבלת הסכמה מדעת לפעולות העלולות להיחשב כפגיעה בפרטיות של אדם
10.09.2025
בית המשפט המחוזי מרכז (לוד) אישר ניהול תובענה ייצוגית נגד חברת Meta Platforms, Inc. ("מטא"), בטענה שהיא עושה שימוש בשמותיהם ובתמונותיהם של משתמשי הרשת .......
להמשך קריאהבית המשפט דחה בקשה לאישור תובענה ייצוגית בה נטען כי נדרש לבצע ריקול בישראל על בסיס ריקול שבוצע במדינה זרה ביחס לרכבים של אותו יצרן
10.09.2025
בית משפט המחוזי דחה בקשה לאישור תובענה ייצוגית נגד יצרנית רכב והיבואנית הישירה של רכבי היצרנית לישראל ("המשיבות") שהתבססה על הודעת ריקול שפורסמה בארה"ב .......
להמשך קריאהדחיית בקשה לאישור תובענה ייצוגית בתחום מכירת רכב משומש וטרייד-אין
10.09.2025
ביום 5.8.2025 דחה בית המשפט המחוזי (לוד) בקשה לאישור תובענה ייצוגית שהוגשה נגד יבואן רכב וחברה בת בבעלותו (בעלת תו סוחר) ("המשיבות") בטענה להטעיה .......
להמשך קריאה